Työoikeus Tikkurilassa
Irtisanominen tai purku tulee usein yllätyksenä. Selvitämme, oliko päättämiselle laillinen peruste ja onko sinulla oikeus korvaukseen.
Työoikeus Tikkurilassa: mitä kannattaa tietää
Tikkurilan vanhoja kerrostaloja ja Tikkurilankosken ympäristöä yhdistää alueen pitkä historia teollisuus- ja asemapaikkana. Tikkurilan aseman kautta kulkevat lähijunat tekevät asioinnista vaivatonta. Voimme tavata sinut sovitusti tai hoitaa asian etänä.
Uusissa kerrostaloissa kysymykset liittyvät usein rakennusvirheisiin ja uudiskohteen luovutukseen.
Autamme Tikkurilassa muun muassa
- Palkkasaatavat – Laskemme saatavat ja vaadimme ne työnantajalta.
- Häirintä ja syrjintä – Apua, kun työnantaja ei puutu epäasialliseen kohteluun.
- Työnantajan neuvonta – Oikea menettely säästää korvausriskiltä.
Näin asia etenee
Käymme läpi työsopimuksen ja tapahtumat.
Arvioimme vaatimusten perusteen.
Esitämme vaatimuksen työnantajalle.
Neuvottelemme tai nostamme kanteen.
Kerro tilanteestasi
Mitä aiemmin asiaan tartutaan, sitä enemmän vaihtoehtoja on. Ota yhteyttä, niin katsotaan tilanne yhdessä.
Työoikeus Tikkurilassa: kysymyksiä
Mitä teen, jos minut on irtisanottu perusteettomasti?
Pyydä irtisanomisen syy kirjallisesti ja ota yhteyttä avustajaan. Korvausta on vaadittava kahden vuoden kuluessa työsuhteen päättymisestä.
Kuinka pitkä koeaika voi olla?
Koeaika voi olla enintään kuusi kuukautta. Määräaikaisessa työsuhteessa se voi olla enintään puolet työsuhteen kestosta.
Voiko Tikkurilasta hoitaa asian kokonaan etänä?
Voi. Useimmat asiat hoituvat puhelimessa, videolla ja sähköpostilla, ja asiakirjat allekirjoitetaan sähköisesti.